リーダーは常に限界を突破しろ！

今日、フェイスブックを見ていると、田中マルクス闘莉王選手のJ100ゴールが動画で流れていました。

サッカー好きなので、久々に見入ってしまいました。

やっぱりプロってすごいです。ヘディングが強いのなんの。

昔サッカーをやっていたときを思い出しましたよ。

しまいには、「あれ？ゴール決めるのって簡単じゃね？」と錯覚してしまったくらいです(笑)。

簡単にゴールを決めている(ように見える)状況を見ると、こちらまでできるような気になってしまいます。不思議ですね。

先日参加したセミナーでも、「ドカンとプロモーションをやらずとも年商を1億にするのは簡単です」と講師が何度も連呼されていました。

最初、「本当かよ？」と思っていたのですが、ゴールシーンと同じく、数々の実績を見せていただき(当然本人は余裕で越えてます)、「俺も簡単にできそうだなー」と勝手に勘違いして、200万円も支払ったわけです(汗)。

なんてセミナーだ。上手すぎる。

そもそも1億も稼ぐ必要はあるのか？と思っている人もきっといることでしょう。

その通りです。

500万円あれば家族幸せに暮らせるなら、必要ありません。

1億稼ぐことが偉いわけではありませんしね。

ただ、このセミナーの講師はどん欲に自身の売上げも、クライアントの売上げアップも目論んでいる方です。

具体的な内容は著作権保護の関係で、明かすことはできませんけど。

私がセミナーから勝手にコンサルタントのあり方を学ぶことができました。

私の解釈としては、コンサルタントが自分で売上げの限界を作ったら、クライアントや塾生は7がけくらいでしか成果を出せない。

だから、人を導くリーダーであるコンサルタントは、限界を設けることなく、突き抜ける必要があるんだ。

と感じました。

たとえば、あなたが7,000万稼いでいるなら、クライアントには5,000万円弱までしか稼いでもらうことはできないわけですね。

そういえば、和仁達也氏も言ってました。

「月15万もらうのも悪くないけど、自分の限界が15万だと塾生が月20万、25万を達成できなくなる。限界を作りたくない」

という趣旨のことをおっしゃっていたのを思い出しました。

和仁先生は、月に30万～40万円以上もらっています。

なるほど。

人を導くものとして、常に成長することが求められているのだなと、3,000円のセミナーでずいぶん沢山のことを学ばせていただきました。

どこに行ってもどんな分野であろうとも、自分の姿勢次第で学びに変えることができるものですね。